WAS VORHER GING: Das Gehaltsstandardisierungsgesetz

Die Exekutivverordnung Nr. 201 oder das Gehaltsstandardisierungsgesetz (SSL) wurde im Februar 2016 von Präsident Benigno Aquino III unterzeichnet, nachdem der Kongress dem Gesetzentwurf, der Regierungsangestellten die im November 2015 angekündigte Lohnerhöhung gewähren würde, nicht zugestimmt hatte.

Unter dem SSL würden 1,3 Millionen Regierungsangestellte, mit Ausnahme der amtierenden gewählten nationalen Beamten, ab dem 1. Januar 2016 vier Runden der jährlichen Gehaltserhöhung erhalten.

Im Durchschnitt erhielten die Beschäftigten 55 Prozent dessen, was die Privatwirtschaft erhielt, in der Hoffnung, dass die Gehaltserhöhung der Regierung helfen würde, kompetente und engagierte Beamte zu gewinnen und zu halten.



Die Erhöhung, die insgesamt 226 Milliarden Pesos kosten würde, erhöhte die Gehaltsstufe 1 des am schlechtesten bezahlten Staatsangestellten von 9.000 Pesos auf 11.068 Pesos monatlich bis Januar 2019.

Das Monatsgehalt des nächsten Präsidenten, des Nachfolgers von Aquino, wurde ebenfalls bis 2019 von 120.000 P auf 388.000 P angehoben. Ebenso die Gefahrenentschädigung für alle Militärangehörigen und Uniformierten, von 240 P auf 840 monatlich bis zum 1. Januar 2019.

Die Blockade des Senats-House-Hauses wegen des allgemeinen Haushaltsentwurfs von 2019 führte zu einer Verzögerung bei der Umsetzung der vierten und letzten Erhöhung.

Um die Freigabe der überfälligen Gehaltserhöhung zu ermöglichen, hat Präsident Duterte am 15. März die EO 76 herausgegeben, die die EO 201 änderte, oder die SSL von 2016, die wiederum den Gehaltsplan änderte und die Gewährung zusätzlicher Leistungen an Zivil- und Militärpersonal.